Az EU és egyes tagországai 2025-ben több jelentős változást vezettek be a külföldről érkező munkavállalók szabályozásában. Akár magyar állampolgársággal rendelkezel, akár letelepedési engedéllyel, ezek az újdonságok közvetlenül érinthetik a munkavállalási lehetőségeidet. Íme a legfontosabb tudnivalók (országonként és uniós szinten).
🇪🇺 EU-s szintű változás: Egységes munkavállalói és tartózkodási engedély (Single Permit Directive)
Az EU 2024-ben elfogadta a Single Permit Directive felülvizsgált verzióját, mely 2025-től kezdődően felgyorsított ügyintézést, egyszerűbb eljárást és kibővített jogokat biztosít a harmadik országból érkező munkavállalóknak. Ennek legfontosabb pontjai:
- Egységes engedéllyel rendelkezik a munkavállalási és tartózkodási jogosultság.
- Az engedély igénylésének határideje maximum 3 hónap.
- Lehetővé válik a munkáltatóváltás, valamint rövid idejű munkanélküliség esetén akár 3 hónapig az EU-n belül tartózkodni.
- A tagállamoknak 2026 májusáig kell átültetniük saját jogrendjükbe a Direktívát.Fragomen
🇵🇱 Lengyelország: új külföldi munkavállalói törvény 2025. június 1-től
Lengyelország 2025. június 1-jén hatályba léptette az új törvényt a külföldiek foglalkoztatásáról. Főbb változások:
- Munkaerőpiaci teszt eltörlése, így nem kell bizonyítani, hogy nincs helyi munkaerő.
- Az alkalmazás teljesen digitális; előzetes bejelentés kötelező.
- A munkáltatóknak jelenteniük kell szerződéses változásokat, munkaügyi eseményeket (pl. szerződés megszűnése) meghatározott határidőn belül.
- Szigorúbb bírságok: akár 50 000 PLN (kb. 11 000 EUR) per alkalmazott is kiszabható.Express Global EmploymentVialto PartnersTaylor Wessing
🇫🇮 Finnország: új szabályok a munkavállalók védelméért (2025. április 1-től)
- Megengedett 3 hónapos munkanélküliségi időszak engedéllyel rendelkező külföldiek számára.
- Emelkedett jövedelmi minimum követelmény: legalább 1600 EUR/hó.
- Kötelező jelentések és dokumentációs kötelezettségek kiterjesztve.Workwell Global
🇭🇺 Magyarország: szigorítás harmadik országból érkezőkre (2025. január 1-től)
Magyarországon 2025 elejétől hatályba lépett a 450/2024. számú kormányrendelet, amely:
- Korlátozza azokat a külföldi országokat (pl. Grúzia, Örményország), amelyekből érkező munkavállalók számára már nem automatikus a foglalkoztatás lehetősége.
- Nem érinti a már meglévő engedélyek hosszabbítását vagy korábbi kérelmeket.Migration and Home Affairs+2Migration and Home Affairs+2Migration and Home Affairs+2
🌍 Egyéb országok fontos hírei:
- Franciaországban új prioritási munkahelyi szabályokról tárgyalnak: helyi jelöltek előnyben részesítése, és tervezett adóterhek a külföldi alkalmazásra.Workwell Global
- Írországban rekord számú munkavállalási engedély került kiadásra 2024-ben – főként egészségügy, IT és mezőgazdasági szektorokban. A feldolgozás technológiai modernizálása 2025-re befejeződik.The Sun
✍️ Összefoglalás: mit tehet a magyar munkavállaló?
- Tájékozódj a célország szabályairól, különös tekintettel az új Single Permit rendszerre.
- Foglalkoztató ügyfél esetén egyeztessék a változásokat a munkaadóval vagy szakértővel jogi szempontból.
- Munkaadói kötelezettségek betartása különösen fontos: szerződésfeltöltés, munkaszerződés előzetes bejelentés, uniós változások nyomon követése.
- Figyelj a határidőkre: új díjak, bejelentési kötelezettségek és munka szerződés típusok része lehet az eljárás gyorsaságának.
- Készülj fel szankciókra: akár többszázezres bírságokra is számíthatsz nem megfelelőség esetén.
❓ Gyakran Ismételt Kérdések (GYIK)
1. Kell új engedély, ha munkahelyet váltok EU-n belül?
Az új Single Permit Direktíva szerint igen, de bizonyos régiókban elegendő az átfutó változást jelenteni – a pontos szabály tagállamonként eltér.Fragomen+1consilium.europa.eu+1
2. Magyar állampolgárként is érint a lengyel szigorítás?
Igen, ha harmadik országbeli munkavállalónak számítasz (pl. ha nem EU-s állampolgár vagy), változik az eljárás.
3. Mi számít munkáltatóváltásnak Single Permit esetén?
A rendszer lehetővé teszi a munkáltatóváltást, azonban előzetes bejelentés és labor market check szükséges lehet.consilium.europa.euFragomen
4. Magyarországon milyen országokat érint az új szabály?
Elsősorban Georgiából és Örményországból érkező munkavállalókat. A rendelet decembertől hatályos.
📜 Jogi nyilatkozat
A cikkben szereplő információk tájékoztató jellegűek, a 2025–ös uniós és tagállami jogszabályok alapján készültek. A szabályozás és végrehajtás gyorsan változhat, ezért ajánlott hivatalos konzuli vagy bevándorlási forrásokból tájékozódni. A mavi.hu nem vállal felelősséget az esetleges pontatlanságokért.
Ha szeretnéd, elkészítem hozzá a fókusz kulcsszót, meta címet, meta leírást és egy kiemelt képet is. Szívesen folytatom további országokra vagy részletes gyakorlati útmutatóval!
Sources
Ask ChatGPT
