A távmunka az utóbbi évek egyik legnagyobb munkaerőpiaci változása lett – de vajon a közszférát is elérte ez a forradalom? Egyre több magyar közalkalmazott, köztisztviselő vagy állami háttérintézménynél dolgozó kérdezi: vajon lehetséges-e a munkáját külföldről, otthonról végezni? A kérdés bonyolultabb, mint elsőre gondolnánk.
A távmunka elterjedése – de nem a közszférában
A versenyszféra már évekkel ezelőtt alkalmazkodott az új valósághoz: a szoftverfejlesztők, marketingesek, tanácsadók és adminisztrátorok tömegei dolgoznak otthonról, sőt akár országhatárokon túl is. A közszféra azonban ennél jóval óvatosabb.
Magyarországon – és a legtöbb uniós tagállamban – az állami alkalmazottak jelentős része még mindig kötött munkavégzéshez van rendelve, és a „külföldről végzett távmunka” kérdése nem szabályozott egyértelműen.
Lehet-e külföldről dolgozni közalkalmazottként?
A jelenlegi magyar szabályozás szerint a közalkalmazotti vagy köztisztviselői munkavégzés helyét a munkáltató határozza meg. A távmunka engedélyezése egyedi döntés kérdése lehet, de külföldi munkavégzéshez általában nem járulnak hozzá. Ennek több oka is van:
- Adózási és TB-kérdések: ha egy alkalmazott huzamosabb ideig külföldön tartózkodik, az adóilletőség vagy a társadalombiztosítási hozzájárulás is más ország joghatósága alá kerülhet.
- Közérdekű információkhoz való hozzáférés: sok esetben államtitkot vagy bizalmas adatokat kezel a munkavállaló – ezek külföldről történő elérése kockázatot jelenthet.
- Jogszabályi hiányosságok: Magyarországon nincs egységes, kifejezetten a közszférában történő nemzetközi távmunka szabályozása.
EU-s példák – van, ahol már lehetséges
Néhány európai országban már elkezdődött a nyitás ebben a kérdésben.
- Észtország úttörő a digitális közigazgatásban: ott már bizonyos közhivatalokban is elérhető a rugalmas távmunka, akár külföldről is.
- Finnország és Dánia egyes pozíciókban már lehetővé teszi a hibrid vagy teljesen távoli munkavégzést.
- Németországban a szövetségi minisztériumok egy része 2023 óta vizsgálja a „home office from abroad” lehetőséget, de még nincs egységes szabályozás.
Milyen munkakörökben lenne ez reális?
Nem minden közszolgálati munka végezhető távolról, de vannak olyan területek, ahol elméletben ez megvalósítható lenne:
- IT- és rendszergazdai feladatok
- Projektmenedzsment
- Pénzügyi és pályázati adminisztráció
- HR és oktatási tanácsadás
- Jogalkotási háttérmunka (pl. szövegírás, kutatás)
Ezek többsége azonban jelenleg nem nyitott külföldről történő végzésre, ha közalkalmazotti jogviszonyban történik.
Miért érdekel ez egyre több magyart?
Az okok sokfélék:
- Külföldre költözés családi okok miatt
- Anyagi megtakarítás más országban való élet révén
- Minőségibb életkörülmények elérése nyugodtabb környezetben
- Munkához való lojalitás: sokan nem akarnak munkahelyet váltani, de fizikailag más országban szeretnének élni
Mik a legnagyobb akadályok?
- Adójogi és TB-összeütközések: ha valaki huzamosabb ideig másik országban él, az ottani szabályok alapján válhat biztosítottá – ezzel bonyolítva a munkáltató dolgát.
- Kiberbiztonság: a közszféra különösen érzékeny az adatbiztonságra.
- Hiányzó jogi háttér: nincs törvény, amely kifejezetten szabályozná a külföldi közalkalmazotti távmunka lehetőségét.
- Munkaidő és felügyelet: más időzónában történő munkavégzés a teljesítmény követését is nehezíti.
Mi lehet a jövő?
Az Európai Unió több tagállamában már megindult a párbeszéd a közszféra digitalizációjáról. Ez hosszabb távon elvezethet oda is, hogy a határokon átnyúló távmunka a közszolgálatban sem lesz kivétel.
Magyarországon egyelőre konzervatívabb a hozzáállás, de a fiatalabb generációk és a globális trendek előbb-utóbb kikényszeríthetik a változást.
Gyakran Ismételt Kérdések (GYIK)
Lehet dolgozni külföldről közalkalmazottként Magyarországon?
Jelenleg nem jellemző. A munkavégzés helyét a munkáltató határozza meg, és külföldi munkavégzést általában nem támogatnak.
Mi történik, ha külföldre költözöm, de megtartom a magyar állami munkámat?
Adójogi és társadalombiztosítási problémák merülhetnek fel, és a munkáltató is megtagadhatja az ilyen munkavégzést.
Mely EU-országok engednek távközszolgálati munkát?
Észtország, Finnország és Dánia kezdeményeztek ilyen irányú változásokat, de ezek még nem általánosan elterjedtek.
Vállalkozóként dolgozhatok külföldről magyar állami megbízásra?
Ez lehetséges lehet, de nem közalkalmazotti jogviszonyban, hanem szerződéses formában. Ebben az esetben is figyelni kell az adózási és szerződéses részletekre.
Jogi nyilatkozat
A cikkben szereplő információk kizárólag tájékoztató jellegűek. A munkajogi és adózási szabályozások gyorsan változhatnak, ezért javasolt hivatalos forrásból vagy szakértőtől tájékozódni. A weboldal nem vállal felelősséget az itt közölt információk felhasználásából eredő következményekért.
- Digitális nomád vízumok világszerte – Lehetőségek magyar állampolgárok számára (2025)
A digitális nomád életmód az elmúlt években robbanásszerűen terjedt, és 2025-re már több tucat ország kínál speciális vízumot vagy tartózkodási engedélyt azoknak, akik online dolgoznak, és munkájukhoz nem kötődnek fizikailag egyetlen országhoz sem. Magyar állampolgároknak ez számos új lehetőséget nyit, hiszen egyre több helyen kifejezetten várják a távmunkásokat. Mi az a digitális nomád vízum? A… - Svájci egészségügyi ellátás magyaroknak – Mit kell tudni dolgozóként vagy letelepedőként 2025-benSvájcban a magas életszínvonal sok előnnyel jár, de az egészségügyi rendszer sajátosságai miatt különösen fontos, hogy tisztában legyen az ember a kötelezettségeivel. Ha magyar állampolgárként hosszabb távon Svájcban élsz vagy dolgozol, akkor időben tájékozódnod kell az alábbiakról. 1. Kötelező betegbiztosítás (LAMal) Svájcban minden lakos számára kötelező a négy héten belül egészségbiztosítást kötni, miután bejelentetted hivatalosan…
- Törvényváltozások 2025-ben: Ezek a legfontosabb új szabályok a külföldi munkavállalóknakAz EU és egyes tagországai 2025-ben több jelentős változást vezettek be a külföldről érkező munkavállalók szabályozásában. Akár magyar állampolgársággal rendelkezel, akár letelepedési engedéllyel, ezek az újdonságok közvetlenül érinthetik a munkavállalási lehetőségeidet. Íme a legfontosabb tudnivalók (országonként és uniós szinten). 🇪🇺 EU-s szintű változás: Egységes munkavállalói és tartózkodási engedély (Single Permit Directive) Az EU 2024-ben elfogadta…
- Külföldi közlekedési szabályok, amiket a magyar autósok gyakran nem ismernek – 2025-ös útmutatóAhogy egyre több magyar autós indul külföldre nyaralás, munkavállalás vagy akár hosszú távú kiköltözés céljából, úgy nő a jelentősége annak, hogy ismerjük az adott ország közlekedési szabályait. Bár az Európai Unión belül sok a hasonlóság, számos apró – ám annál fontosabb – eltérés van, amelyek be nem tartása akár több száz eurós bírságot is eredményezhet….
- Cégalapítás Észtországban – Digitális előnyök magyar vállalkozóknak 2025-benAz elmúlt években Észtország neve egyet jelentett a digitális innovációval. Európa egyik legkorszerűbb elektronikus közigazgatása, alacsony adóterhei és gyors online ügyintézése miatt egyre több magyar vállalkozó érdeklődik a cégalapítás iránt ebben a balti államban. De vajon mennyire egyszerű céget indítani Észtországban 2025-ben? Mutatjuk a legfontosabb tudnivalókat! Miért pont Észtország? Észtország a világ egyik legdigitalizáltabb országa,…
